爱尔兰政府即将发布一份指南，旨在明确雇主如何处理员工希望在家工作的请求。

这份名为“远程工作请求权利操作准则”的文件，由职场关系委员会（WRC）编制，目前正等待两个政府部门的批准，并有望在未来几周内对外公布。

企业和就业部部长西蒙·科文尼在国会中表示，这份指南的编制工作正紧锣密鼓地进行中，预计将在接下来的几周内完成。他对外界关于发布进度缓慢的批评作出了回应，强调虽然迫切需要这份指南，但政府更希望能“做到最好”。

这份指南的制定源于去年四月生效的《工作生活平衡及其他规定法案》，此后还进行了一次公众咨询。

对于新芬党党的议员Louise O’Reilly就延迟发布指南提出的批评，科文尼否认政府在这个问题上缺乏紧迫感。他表示，政府已经设定了一个明确的目标，要求WRC在一月底前向他报告一份实践准则，而WRC确实做到了。现在，他们正在对其进行全面考虑，并将尽快完成这一工作。

O’Reilly指出，全国的工作场所正在讨论就业模式的变化，雇主、工会和员工都迫切地等待这份指南的发布。尽管政府此前曾承诺在一月份公布这些提议的细节，但目前看来还需更多时间来完成。

科文尼解释称，政府是在10天前才收到这份指南的草案，目前正在对其进行测试，以便最终批准和发布。

他表示，这可能需要几天的时间，政府在这个问题上正取得好的进展，正朝着为灵活工作和远程工作安排提供更多结构、永久性和认可的方向前进。

他还提到，制定这份指南是一项挑战性的任务，但根据他所了解的内容，这份实践准则确实做到了平衡，相信其发布后会受到雇主、工人及工人代表的欢迎。

随着许多工作场所逐渐回归办公室工作，一系列调查显示，采用混合模式的公司越来越多地要求员工在工作日到办公室出勤。在疫情期间实行远程工作成为常态的一大批公司，也开始要求员工全职回归办公室。

这份指南旨在明确规定处理继续远程工作请求的基础以及雇主拒绝这些请求时的要求。