随着爱尔兰建筑业对技术工人的需求日益增加，企业对移民劳动力的依赖程度也显著上升。

数据显示，截至上个月，共发放了1,102份建筑类工作许可，其中76%的人来自非欧洲经济区国家，他们不仅需要工作许可，还必须申请入境签证，这一额外要求可能导致移民流程延长约八周。

Addleshaw Goddard律师事务所的移民事务负责人David Heneghan表示，当前建筑行业的许多项目依靠非欧盟国家的劳动力支撑，部分企业的外籍员工比例高达40%。

他指出，为解决爱尔兰建筑领域的用工短缺，政府在签证和工作许可流程上需要更加灵活。

从来源国来看，菲律宾、巴西、印度和南非是为爱尔兰建筑行业输送最多技术劳动力的国家。

其中，菲律宾以198份工作许可居首，其次是巴西（187份）、印度（180份）和南非（130份）。除了巴西外，这些国家的公民都需申请签证。

此外，中国、巴基斯坦、斯里兰卡和土耳其的工人数量也逐渐增加，但同样需要申请入境签证。

Heneghan建议，为应对建筑行业的特定需求，爱尔兰应考虑设立专门的“建筑工作许可”，简化移民流程并提高效率。

例如，将工作许可和入境签证流程合并为一个用户友好型的单一申请系统，这样既可减少繁杂的官僚程序，又能缩短处理时间，让劳动力更快投入项目建设中。

尽管爱尔兰政府在“全民住房计划”的目标压力下调整了工作许可制度，去年的审查也已将部分建筑行业的职位从“不合格职业名单”上移除。

但企业部数据显示，与2022年和2023年相比，建筑类工作许可的发放速度实际上有所放缓，这为达成建筑项目目标增添了不确定性。

此外，Heneghan指出，现行的工作许可系统对短期项目型岗位的适用性不足，尤其是在建筑行业，工人往往无法保证固定的12个月合同，这一要求对建筑行业的实际操作并不灵活。

他建议爱尔兰政府在未来两年内试行一种类似季节性工作许可的“建筑工作许可”，以便更好地适应项目性和短期性用工需求。此举有望为建筑公司提供更大的用工灵活性，并更贴近建筑行业特有的工作安排特点。