一场震惊爱尔兰税务界的养老金漏洞风暴被揭开！企业主们竟通过税法漏洞，将巨额资金转入家庭成员的养老基金以逃避税收。

2023年，税务局对一个明显的养老金漏洞进行的审查发现，有125家公司利用个人退休储蓄账户（PRSA）计划，至少向某人的养老基金缴纳了10万欧元！

其中17笔金额竟然高达50万欧元，而且，近八成的受益人并非普通员工，而是企业主、其配偶、子女或父母！

更令人咋舌的是，竟有13名受益员工是在当年刚刚被雇佣的情况下，直接获得了巨额养老金缴款！更夸张的是，在某些案例中，仅仅12个月内，养老金缴款金额就突破了130万欧元，远超常规水平。

而这些员工的工资水平相当普通，但公司却以“养老金缴款”为名，将远超其工资数倍的资金直接汇入他们的账户。

在某些极端案例中，这种“养老金”操作背后的金额竟达到普通工资的几十倍。审查明确指出，部分公司存在明显的“工资牺牲”行为：通过人为降低员工名义工资，大量提高养老金缴款，以达到避税的目的。

为何会出现这样的漏洞？

一切源于《2022年财政法案》的政策缺陷，这项立法无意间为养老金缴款开辟了免税通道。一些会计师和客户迅速抓住这一政策漏洞，将其转化为变相避税的工具。

爱尔兰税务局称，这种行为完全违背了税收政策的初衷，是对税收公平性的严重破坏。

更值得注意的是，这125家企业虽然只占所有雇主PRSA缴款企业的0.3%，但它们的缴款金额却占到了整体雇主养老金缴款的20%！

深入分析这些案例发现，其中61%的资金直接流向了企业所有者，另有12%的资金流向配偶，而子女和父母获益的比例相对较低。

换句话说，一小部分人正在利用漏洞，为自己和家人牟取巨额税收利益。

虽然这一漏洞已经在去年的预算案中被堵上，但那些“神操作”还是让人忍不住感叹脑洞之大！