爱尔兰全国6,500名精神科护士启动“按章工作”，心理健康系统正在悄悄拉响警报。

从今天起，爱尔兰全国范围内大约6,500名精神科护士将不再“加班加点”，也不再“额外奉献”。

他们没有举牌子上街游行，但也没有继续默默忍耐。而是选择了一种看起来温和，实则影响巨大的方式：“按章工作”（Work to Rule）。

这意味着什么？简单来说，他们只做职责范围内的工作，其它“出于好心”的任务，一律暂停。

比如帮忙填表？不干。参加各种会议？告辞。有些原本依赖护士临时支持的设施，也将因此无法正常运作。

这场低调却不容忽视的行动，来自精神科护士协会（PNA）对卫生服务执行局（HSE）表达的不满——HSE打算在护士本就紧缺的情况下，还要压缩编制、收紧招聘。

PNA要求HSE豁免精神健康服务系统不受裁员和招聘限制影响，但迟迟未获回应。

PNA秘书长Peter Hughes坦言，这已不是第一次针对人手问题发出警告。他说，现在的精神健康服务已经被削到了“不可持续”的地步。

护士人手不足，不只是工作辛苦那么简单，而是已经在直接影响到患者的照护质量，甚至一些服务的未来都面临悬而未决。

虽然协会方面仍在与HSE进行对话（由工作关系委员会主持），但Hughes表示，他们必须坚守底线。

如果不解决当前的问题，那所谓的“薪酬与人数策略”只会把整个精神健康服务系统推向崩溃的边缘——眼下是服务受限，将来可能是服务消失。

更令人焦虑的是——这场行动没有设置结束日期。换句话说，只要问题不解决，行动就不结束。而这也意味着，心理健康服务系统，将持续处于一种“慢性休克”状态。