2025年第一季度，爱尔兰工人的钱包悄悄“鼓”了一圈。

根据爱尔兰中央统计局最新发布的数据，爱尔兰的平均周薪达到了1,026.20欧元，相比2024年同期上涨了5.6%，这是自2008年有这项统计以来，首次突破1,000欧元大关。

这意味着什么？爱尔兰的“打工人”，现在每周平均工资正式进入四位数时代，月薪接近4,000欧元！无论你是在都柏林的写字楼敲代码，还是在高威、利默里克的店铺里打工，整体薪资水平都在实打实地上涨。

但这并不只是工资数字在跳动，背后还有更多经济信号。

除了周薪上涨，平均时薪也从29.96欧元升至31.72欧元，同比增长5.9%。这说明收入提升不仅仅是靠“加班硬拼”，而是真正的单位时间“身价上涨”。

而有意思的是，平均每周工作小时从32.5小时小幅下降到32.4小时。

虽然只少了0.1小时，但它反映出一个趋势：在经济增长和劳动力紧张的背景下，企业支付更高报酬，但员工工作时长并没有显著拉长，这或许意味着生产力提升，也可能是雇主抢人大战下的让步。

对于这波工资上涨，中央统计局的统计员Louise Egan给出了解释：

过去18个月里，爱尔兰的职位空缺率一直保持稳定，劳动力市场供需较紧；同时，根据最新劳动力调查，全国就业人数同比增长了3.3%。

简单来说，企业抢人，劳动力紧张，工资自然水涨船高。

而从职位空缺率来看，2025年第一季度略微走高，从去年同期的1.2%微升至1.3%，但整体仍属健康区间。

如果你在“高薪地图”上寻找亮点，两个行业几乎每年都在榜单前列：

• 信息与通信行业：平均小时总劳动力成本高达63.75欧元

• 金融与房地产行业：55.67欧元紧随其后

这些领域依旧是“金饭碗”，远超其他行业的平均水平。

而从人才紧缺程度来看，公共行政与国防部门的职位空缺率高达4%，专业、科学与技术行业的空缺率也达到了2.3%。

除了工资本身，雇主承担的“其他劳动力成本”也增长了7.3%，从5.1欧元上升到5.47欧元。这包括社会保险、养老金、福利支出等。

这也进一步印证了一个趋势：高质量劳动关系和员工保障，正在成为企业留人的标配。

如果你在爱尔兰打拼，是不是已经感受到了工资“加速”的脚步？你所在的行业，又有没有也在“卷薪资”或者“抢人才”？

欢迎在评论区聊聊你看到的、感受到的工资变化。