近日，工作关系委员会裁决了一项关于工作超时的案件，最终判决博彩公司Paddy Power需赔偿员工共9万多欧元的费用。

国家劳工部规定，员工有权在前4个半小时的工作时间内休息15分钟。如果一名工人工作超过6小时，那么他们有权休息30分钟。

Paddy Power的员工投诉经理，称每周40个小时的工作时间，没有得到法定休息的权利包括病假、周日薪水率等。雇主也并没有记录，证明他们给予休息时间。工作关系委员会裁决，雇主被判必须向每个投诉人支付7-1000欧元的补偿。

原文始发于微信公众号（爱尔兰梦想国）：Paddy Power员工联名起诉工作超时，共获9万欧赔偿