虽然护士的平均工资为3.5万至4万欧元，但一些临床医生的工资高达65万欧元，比HSE首席执行官的工资还高。

2020年，超过20名HSE员工的收入超过40万欧元，其中一名员工的收入在64万至65万欧元之间。

数据显示，HSE中收入最高的是顾问，其中23人的基本工资、加班费和津贴超过40万欧元。然而，如果把养老金津贴和私人收入考虑在内，他们的实得工资远高于这个数字。

HSE表示，虽然顾问的薪资最高约为30.9万欧元，但员工有加班费和津贴。

“除了首席执行官之外，提到的员工都是临床工作人员，他们也会收到额外津贴，如加班、随叫随到、费用等，”报告称。

HSE首席执行官保罗·里德 41.1万欧元的工资是非医务人员中收入最高的，这一数字引起了人们的广泛关注，但根据新芬党卫生发言人David Cullinane公布的按薪酬级别划分的数据显示，2020年至少有15人的收入超过里德，在这些人中:

• 其中4人的收入在42万欧元至43万欧元之间；
• 其中2人的收入在44万欧元至45万欧元之间；
• 其中2人的收入在45万欧元至46万欧元之间；
• 其中3人的收入在48万至49万欧元之间；
• 其中1人的收入在49万至50万欧元之间；
• 有中1人在下一个区间，收入在59万至60万欧元之间。
• 有中1人的年薪高达64万至65万欧元。
• 从数据来看，护士的平均工资在3.5万欧元到4万欧元之间。

HSE表示，这些信息“来自HSE年度财务报表，仅用于HSE法定服务”，因此不涉及以私人身份进行的工作。

Cullinane表示，调查人们是如何在公共部门获得如此高的薪酬的，这很重要。

他说：“我很惊讶，似乎有23个人的收入超过40万欧元。”

“我们需要了解这些钱是从哪里来的。我的理解是，HSE中薪酬最高的成员应该是首席执行官，但事实并非如此。”

Cullinane表示，纳税人需要知道谁在领取这些工资，以及他们周围的全部情况。

“我们需要清楚这些巨额薪水和支付的细节，以及相关人员所扮演的角色；其中有多少是基本工资、薪金、加班费或随叫随到的工资。”

“我们需要完全透明，并详细说明这些人在HSE或医院中扮演的角色，以及所有付款的详细说明。”

HSE的薪资标准显示，根据合同类型和职位的不同，顾问和教授的薪酬在12.1万欧元至30.9万欧元之间，但顾问也有权获得其他薪酬。

爱尔兰医疗组织(IMO)为顾问提供的信息称，B类因素支付是“对你随叫随到的责任进行补偿，对那些更繁重的轮调人员进行分级支付”。其中包括每年高达10,460欧元的支付，而C类因素支付是针对特定的出勤，其年度限额为22,203欧元。

卫生当局与IMO和爱尔兰医院顾问协会(IHCA)就一项名为Sláintecare的医院顾问新合同进行了一段时间的谈判。

卫生部门的消息人士称，薪酬最高的可能是“非常专业”的顾问，他们是欧洲少数拥有特定专业知识的人。

但是，其他人指出，837个顾问职位空缺或由临时工作人员填补。IHCA表示，其中412个职位是完全空缺的，没有临时医生接待病人。

数据显示，在HSE吃的6.7万名员工中，23,412人的年薪超过6万欧元。