根据IrishJobs的最新季度指数，就业市场正在企稳。也就是说，通货膨胀可能会产生影响。

根据来自招聘平台IrishJobs的最新季度就业指数，今年年初，爱尔兰提供远程工作的岗位数量同比增长了130%。

随着通货膨胀率的上升，该招聘平台暗示，国内可能有更多的人在寻找这些职位。

首个2022年季度就业指数显示，疫情过后，爱尔兰就业市场开始缓慢企稳。

报告显示，与去年第一季度相比，全国范围内的就业岗位增加了44%。然而，与上一季度的同比数据相比，这意味着增长放缓。

IrishJobs.ie的总经理Orla Moran表示，在过去一年里，该指数“反映了疫情的多变性质，以及疫情在去年底前成为全国招聘激增的关键推动因素”。

她将就业市场的稳定归因于最近取消了公共卫生限制，但她指出，我们仍看到就业空缺增加。

“这表明，对全国各地的求职者来说，就业市场仍然强劲，雇主需要保持竞争力，以留住和招聘人才。”

Moran表示，这仍然是一个“员工市场”，因此人力资源部门“将继续努力填补其组织中的关键人才缺口”。

“在员工评估自己的职业选择并考虑什么对他们来说是重要的时候，这一阶段被定义为‘伟大的重新评估’。我们也开始看到通货膨胀的影响，经济和社会研究所认为，今年的平均通货膨胀率将达到6.7%，这可能会鼓励员工跳槽，试图获得更高的工资，以跟上消费价格飙升的步伐。”

Moran补充说，随着人们试图减少与在办公室工作相关的通勤和其他成本，通货膨胀可能“取代新冠疫情和更好的工作与生活平衡，成为推动提供远程工作职位数量的关键因素”。

“事实上，在家工作的职位空缺继续以比整体职位空缺更快的速度增长，”她说。

根据IrishJobs的数据，爱尔兰的就业总量仍然很高。也就是说，远程工作者和首都以外的求职者有了更多的选择。

爱尔兰几乎每个郡在最近一个季度都经历了两位数或三位数的同比增长，只有三个郡例外。

都柏林的职位空缺上升了38%，比上季度温和增长了3%。然而，Wicklow经历了134%的增长，其次是Kilkenny(129%)，Kildare(114%)和Carlow(116%)。

去年7月，IrishJobs报道了IT和金融行业的职位空缺的增加。在最近这个季度，受新冠疫情限制影响最严重的行业，如旅游酒店和餐饮业的工作机会明显反弹。