基于欧洲模式的系统调整将帮助工人适应命运的变化。

为突然失去工作的工人支付更高的救济金也是预算的一部分。

一项让早期退休人员和前护理人员从事兼职工作的长期计划也在酝酿中。

为了避免从全额工资到208欧元的救济金的所谓“收入冲击”或“悬崖边缘”，刚失业的工人将获得更高的失业救济金，以帮助他们适应。

不同的比率将根据个人收入水平和失业时间长短而定。其目的是为了帮助那些在找到另一份工作之前短期失业的工人渡过难关。

该系统模仿了新冠疫情封锁和限制期间运行的PUP（大流行病失业救济金）。

曾经有五种不同的PUP费率，从350欧元到150欧元不等。不同的救济比例在其他欧洲国家很常见，这有助于工人适应收入下降的新水平。

该方案向因疫情失业的工人提供的救济金水平高于正常的失业救济金水平。每周350欧元被视为在危机期间维持社会团结的重要举措。在其鼎盛时期，大约有60万工人领取了PUP。每周350欧元的津贴最终被淘汰，重新回到208欧元正常水平的求职者津贴。

但是，PUP也显示了那些突然失业的人所承受的经济压力，尤其是中低收入的人。这一经验促使人们重新思考国家的支持。

PUP还表明，在福利体系内很容易出现不同的补贴率。然而，根据工人失业的时间长短向他们支付不同比例的救济金是有争议的。

社会保障部的官员们正在制定该提议如何实施的细节。与薪酬相关的求职者津贴或基本收入保障将构成分级福利支付提案的支柱。

然后，社会保护部长Heather Humphreys必须在关于2023年预算案的会谈中把这些提议带给公共支出部长Michael McGrath。

一位政府消息人士说：“疫情表明，你可以支付与薪酬相关的福利，而且人们也同意这一点。”

“有了与工资相关的福利或‘交错失业救济金’，你在失业后的第一段时间会得到更高的补贴率。”

与此同时，爱尔兰政府还发出了一个更广泛的计划，以吸引工人重返劳动力市场。

爱尔兰的就业人数已跃升至250多万，创历史新高。经济正在接近所谓的充分就业，即失业率低于4%。季节性调整后的失业率目前为4.8%，而长期失业率约为8万人。

今年已经发放了约4万份面向欧盟以外国家员工的工作许可，其中酒店业、科技和医疗保健等行业的需求最大。政府已经签发了870份厨师许可证。

那些孩子已经长大成人的早期退休人员和照顾孩子的人尤其成为返乡做兼职工作的目标。据估计，有数十万处于工作年龄的人可能会重返工作岗位。但一项计划需要将税收、福利、医疗、教育和养老金福利结合起来，并确保人们在不失去福利的情况下感到这是值得的。

欧盟提供的资金可用于推广技能提升和教育计划。