爱尔兰政府宣布将引入新的季节性就业许可，以应对来自欧洲经济区以外地区的工人日益增长的需求。

今年秋季将出台一项新法律，旨在使就业许可制度更加灵活，更好地应对不断变化的劳动力市场需求。

设立短期就业许可是为了满足农业等部门的短期逗留和经常性就业情况。

园艺部门严重依赖季节工收割水果和蔬菜。而农业食品行业的其他领域则依赖季节性工人来填补空缺，比如肉类加工工人和奶牛场助理。

新《就业许可法案》的一项改动是提议将工资起征点与指数挂钩，以帮助填补劳动力市场缺口。

条例草案亦载有附加条件的条文，例如在签发就业许可证时须附带培训或提高技能等条件。

为了跟上现代劳动力市场实践和价值链的步伐，新立法将使在爱尔兰注册的分包商能够进入就业许可系统。

近几个月来，主要经济学家警告称，爱尔兰经济的大部分领域都面临劳动力短缺的风险，未来几年员工短缺可能会加剧。

去年，爱尔兰议会的一个委员会被告知，2020年已经发放了约16.4万份就业许可，其中11%用于农业部门。

商业、就业和零售业国务部长Damien English表示，新法律将有助于使就业许可制度现代化，提高就业许可系统的灵活性和响应能力。

他表示，该法案将确保该系统能够迅速适应爱尔兰劳动力市场的变化。

他说：“爱尔兰就业人数达到创纪录的250多万，新的就业许可法案将使我们能够更好地竞争全球人才，填补劳动力市场空白，支持当地企业，鼓励外国直接投资，同时保护爱尔兰工人的权利。”

English补充称：“拟议的改革旨在提高该体系的灵活性，而不改变经济中技能和劳动力需求同步的核心目标，同时优先考虑爱尔兰和欧洲经济区的劳动力储备。”

English还表示，就业许可制度的新政策是解决爱尔兰一些技能短缺问题的一个重要方面。

这项立法将于秋季公布，它将把2003年和2006年的《就业许可法》以及2014年的《就业许可修正案》合并为一项立法。