Lidl成为爱尔兰第一个承诺提供最低生活工资(13.85欧元)的雇主

热点 2022-10-20

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爱尔兰Lidl公司宣布,他们将成为第一个承诺执行生活工资技术小组建议的2023年13.85欧元最新生活工资标准的大型雇主。

该公司将投资750万欧元引入这一变化,爱尔兰各地的4,200名员工将受益,因为其他所有员工目前的收入都已经超过了新的最低生活工资。

生活工资是独立评估和建议的收入比率,被认为是社会可接受的生活水平所必需的。

这是Lidl今年宣布的第二次提高工资标准,是对门店和仓库同事持续努力工作和奉献精神的认可,尤其是在生活成本危机持续的情况下。

他们表示,受此增长影响的全职同事的年收入增加了约1,500欧元。从2023年3月1日起,员工将享受新的最低生活工资标准。

今年3月,该公司投资了1,000万欧元,所有5,000名员工都刚获得了加薪。

意味着在2022年3月至2023年3月的12个月内,Lidl将投资1,750万欧元用于整个组织的加薪。

Lidl爱尔兰的首席人力官Maeve McCleane说:“我们最重要的资产是我们的员工,现在比以往任何时候都更重要的是,我们履行我们的责任,支持我们的员工,尽我们所能克服生活成本危机的挑战。”

“我们的最新承诺是在2023年连续第七年采用建议的最低生活工资,这意味着在不到12个月内,超过84%的员工将获得第二次加薪。”

“在Lidl,我们优先考虑的不仅是建立一个卓越的工作场所,而且为我们的员工建立一个包容的、有回报的和令人满意的文化,我们采取了业界领先的措施,包括带薪生育假、取消强制退休年龄和我们的体恤假政策。

“我们可以看到明确的证据表明,我们仍然是爱尔兰工人的首选雇主,2021年的申请人数刚刚超过9.2万人,而2019年疫情前是7.6万人。”

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20210525

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