更多的裁员计划预计将在明年及以后启动。

Ulster银行已经启动了两个裁员计划，作为其从爱尔兰市场逐步撤出的一部分。

从明年3月开始，约有600名员工将通过这些裁员计划离开银行。

Ulster银行称这是其退出过程中的一个“重要里程碑”，并补充称，预计明年及以后将启动更多裁员计划。

这两项计划均于今日开放，员工有两周时间申请。

在Ulster银行剩余的63家分行中，“风险”裁员计划将对大约450名没有转到Permanent TSB银行的员工开放。

它也适用于个人银行业务的少数员工。

在此计划下，员工可选择申请自愿离职，或进入一段调职期，在此期间，他们可寻找其他临时或长期职位。

第二个计划被称为“企业主导的自愿裁员计划”。

它将向服务、职能和个人银行部门的约350名员工开放，Ulster银行预计，这些部门的工作将“在2023年上半年停止或显著减少”。

Ulster银行在一份声明中表示：“在与我们的员工代表机构进行了一段时间的磋商后，这些项目开始了，磋商过程将在未来几周继续。”

虽然Ulster银行尚未宣布关闭分行的确切日期，但25家分行将在1月份关闭，并以Permanent TSB分行的形式重新开业。

Ulster银行表示，预计将在新年期间提供其余分行的进一步信息更新。

该银行首席执行官Jane Howard说：“今天对我们的同事来说是一个非常重要的时刻，因为我们正在推进分阶段撤出。”

“我们的同事们将继续为我们的客户和彼此奉献，他们将努力支持客户度过分阶段撤出的所有环节，对此我仍然非常感谢。”