爱尔兰工会大会(ICTU) 呼吁尽快推行全国最低生活工资。

ICTU表示，明年1月，爱尔兰全国最低工资应提高2欧元，达到13.30欧元。

在提交给低薪委员会的一份文件中，该组织还表示，到2025年1月，最低工资还应进一步提高2欧元，以便为低收入工人提供体面的生活水平。

爱尔兰政府去年宣布计划引入新的国家最低生活工资，将在四年内分阶段实施，并将在2026年之前取代最低工资。

该标准将与经济中位数收入的60%挂钩。根据每年3%的工资增长预测，预计到2026年，这一数字将增加到13.70欧元。

尽管ICTU对爱尔兰政府的承诺表示欢迎，但它表示，面对通货膨胀和爱尔兰的住房危机，政府需要尽快采取行动。

ICTU秘书长Owen Reidy表示，生活成本危机对爱尔兰年轻人的影响尤其严重，“我们认为，以年龄为由降低最低工资的做法是错误的，而且已经过时了。”

“我们向成年人支付国家最低工资的一定比例是错误的。如果你到了可以工作的年龄，你就可以赚取全额最低工资，而学徒工不应再被排除在国家最低工资之外。”

“年轻工人已经被社会和经济辜负了。在许多情况下，他们从事不稳定的低薪工作，而且由于我们正在经历的巨大住房危机，他们几乎被排除在住房和租赁市场之外。”

“我们知道许多雇主会说这会损害经济，会导致失业，但我们在2020年引入新的最低工资时听到过这些呼声。”

然而，金融顾问和分析师Karl Deeter认为，提高最低工资将使低薪工作面临风险。

“当美国对此进行研究时，他们进行了非常深入的统计分析，他们表示提高最低工资将使1,500万人摆脱贫困，这是一个很好的结果。”

“不太好的结果是，这将导致130万人失业，未来进入就业市场的门槛更高，尤其是对年轻男性和少数族裔而言。”