2023年，在卫生和社会工作领域发放的工作签数量位居各行业之首，占到了总数的近三分之一。

据《爱尔兰时报》报道，去年，爱尔兰企业和就业部向非欧洲经济区国民发放的就业工作签总数出现了近四分之一的下降，特别是科技行业，其申请量的大幅减少占了整体降幅的一半以上。

具体来看，2023年，卫生和社会工作领域共发放了30,981份工作签。在这些工作签中，不到三分之一（即10,037份）是发给医生、护士、医疗助理和其他医疗专业人员或支持人员的。

在信息技术（IT）行业，我们可以清晰地看到它所面临的挑战，尤其是在年初至年中期间。从2022年至2023年，该行业的工作签发放量减少了超过一半，从10,832份降至5,009份。

金融和保险行业的就业人数也下降了三分之一，从3,351人减至2,373人。而酒店业的就业人数则有轻微下降，为2,606人。

在公立医院和医疗集团方面，我们看到了它们在数据上的显著地位。科克大学医院、利默里克大学医院集团和都柏林的圣文森特医院等在申请数量上名列前茅。

尽管整个行业动荡，科技公司的表现依然引人注目。例如，谷歌在该年度支持了302份申请。值得注意的是，该公司在3月、4月和5月的月度申请量一度降至个位数，后来又重新攀升。英特尔、东京电子和药明生物等公司也在近200个案例中作为雇主出现。

在专业服务提供商方面，埃森哲和安永的表现同样突出。特别是安永，其成功申请了385份工作签，成为所有雇主中申请最多的一家。

此外，来自印度的工作者再次成为获得工作签的最大国籍群体，共有11,893人获批，占比超过三分之一。尽管如此，这一数字相比前一年减少了近4,000人。巴西和菲律宾是除印度外，唯一两个获得超过2,000份工作签的国家。

在2022年，所有行业共发放了39,955份工作签。国务部长Neale Richmond表示，他预期今年的发放数量将恢复到之前的水平。他最近宣布了对工作签制度的一系列改革，包括显著提高特定行业工人的最低工资标准。

这些将于下周生效的改革措施得到了行业组织的欢迎，但同时也引发了一些关于通知时间等问题的批评。