想要实现每年5万套住房目标，爱尔兰至少还差8万名工人！

在全民就业的背景下，爱尔兰的住房梦，或许真的是“想说爱你不容易”。

爱尔兰经济社会研究所（ESRI）近日的一份重磅报告，把住房和基建目标实现难度再次摆上了台面——如果爱尔兰政府真的想兑现“每年新增5万套住房”的承诺，光是建筑行业就需要额外4万人。

而如果还要同时完成国家发展计划（NDP）里那一大堆基础设施建设任务？对不起，再加4万！

也就是说，政府要实现这些“目标”，得立刻变出8万名建筑相关工人。

那问题来了，这8万人从哪儿来？

这不是一个数学题，而是一道现实难题。ESRI已经明确指出，在当前爱尔兰几乎全民就业的状态下，要临时凑出这么大一支劳动力队伍，几乎是天方夜谭。

去年，爱尔兰住房完工数是30,330套，距离原定目标差了整整1万套。更让人头疼的是，接下来两年，预计还会有9,000套住房目标落空。

再来看基础设施。很多本该配合新建住宅一起落地的项目，要么延误，要么根本没开始。道路、管网、公共交通这些没跟上，房子自然也造不起来。

即将卸任的ESRI主管Alan Barrett表示：“我们不是没钱，是没人。”过去制约发展的常常是预算不够，现在的问题变成了“即使有钱，也没人干”。

他甚至坦白说，ESRI对爱尔兰未来几年住房建设能力持“谨慎悲观”态度——今年预计只能建成33,000套住房，比之前的预估还少了1,000套，明年也只有约37,000套。理想很丰满，现实却在“劳动力荒”面前节节败退。

不过，Barrett和ESRI的同事Conor O’Toole也并非只是提出问题不提解法。他们给出了三条可能的“出路”：

首先，是最直接也是最现实的一招——引进移民。让更多外来劳动力进入建筑行业，为本地建设添砖加瓦。只是，这条路不确定性太高，政策、意愿、技能匹配都是变量。

其次，是引入国际开发巨头。如果能够吸引一些拥有成熟技术和经验的大型国际建筑公司来到爱尔兰参与建设，或许可以借力打力，提升整体效率和产能。

最后，则是从根子上“提效”——推动建筑现代化。通过使用更先进的施工技术，比如预制装配式建筑、自动化施工等方式，加快建设节奏、提高人力利用效率，让有限的劳动力发挥出最大价值。

但无论哪一种，都不是立竿见影的解药。