工作许可快到期的客户，在2024年会遇到一个很大的问题便是：2年前的工作许可申请时，年薪为30,000欧元，在2024年之后更新工作许可时，年薪标准需要达到34,000欧元，如果当前雇主无法提高年薪以达到该标准，客户不得不更换新雇主以使当前身份合法化，那应该怎么办理呢？

 在这种情况- 即工作许可由于客观原因无法达到新的薪资标准情况下，客户不得不离职，重新寻找雇主，那么客户无需在新的雇主那里重新申请工作许可，可直接申请激活工作许可。 

申请重新激活就业许可证共分为两个步骤

• 第一步 - 我们需要向司法部提交申请，如果申请成功，司法部会给予客户一定期限的居留时间(短期一号签证+司法部的激活工作许可批准信）。

• 第二步 - 在规定时间内，向劳工部递交激活工作许可的申请。

什么情况下可以向司法部申请激活工作许可的短期1号签证 --- 

• 您持有爱尔兰工作许可

• 您目前在该国，但您的移民许可已到期或将在未来三个月内到期

• 您因为客观原因失业，但仍留在本国

• 您在过去 6 个月中持有有效的移民许可和企业贸易与就业部颁发的就业许可证

   

所需材料

• 申请表格

• 本国护照生物数据页复印件

• 护照入境盖章页复印件

• 迄今为止持有的所有工作许可证的复印件

• 当前或过期的 IRP 卡副本

• 申请激活工作许可的解释信 - 该文件是申请此类工作许可成功与否的最关键的文件之一，在该解释信中，客户应详细列出自己无法更新工作许可的主要原因是什么，比如前文我们所述的 -  如果在更新工作许可时，雇主无法提高年薪以达到该标准时， 此类申请便是可以接受的一类解释。 

   

  更新爱尔兰工作许可时，核心的文件有哪些？

• 爱尔兰工作许可续签时是否需要达到新的薪资标准？

• 雇主和工签持有者:  IRP卡过期了，我继续工作合法吗？

原文始发于微信公众号（地平线顾问）：更新工作许可时，年薪达不到34000欧元怎么办？