爱尔兰AIB银行近日通知员工，计划在未来三年内裁员150人，将员工总数减少至约9,875人，这一举措旨在提高效率和实现员工优化。

AIB发言人表示，裁员将主要通过自愿离职的方式进行，并已与金融服务工会（FSU）进行了协商。

此次裁员的重点将放在问题贷款部门，即金融解决方案组。该部门在金融危机期间成立，曾一度拥有1,500名员工，目前已减少至300名。未来几年，该部门预计将再减少约50名员工。

AIB表示，自愿裁员将集中在可以提高效率和自动化的领域，或在历史遗留问题基本解决后需要较少员工的领域。AIB承诺将确保客户服务水平不受影响。

金融服务工会秘书长John O’Connell批评这一计划过于短视，完全基于利润考虑。他表示，如果继续让各个银行自行决定银行服务的未来，消费者和企业将面临更多不利后果。

AIB曾在2020年初计划裁员1,500人，即当时员工总数的16%，以控制成本。然而，由于新冠疫情，该计划被暂停并最终放弃。

随着Ulster银行和KBC银行退出市场，AIB接收了大量新客户，并雇佣了700名临时员工来应对需求激增。

去年，AIB客户数量增加了50万，达到创纪录的330万。目前，AIB拥有10,025名员工，不包括其Goodbody Stockbrokers部门的387名员工和Payzone支付服务业务的115名员工。

AIB首席执行官Colin Hunt在分析师预计银行收益将在未来几年下降的情况下，决定重新关注成本控制。

分析师Jordan Bartlam预计，AIB的潜在税前利润（去年飙升130%，至25.6亿欧元）到2026年将逐渐下降逾30%。

欧洲央行在截至去年9月的15个月内将其关键存款利率从零上调至4%，上个月又将利率下调了0.25个百分点。

短期债务市场预计今年年底前可能会进一步削减两次利率。存款利率是AIB利润的重要驱动因素，因为截至去年年底，该银行在央行存放了约330亿欧元的超额现金。