招聘机构万宝盛华集团的这项研究发现，五分之四的雇主都在努力吸引人才。

招聘公司万宝盛华集团(ManpowerGroup)的最新研究发现，爱尔兰81%的雇主正在努力寻找技术人才。这是该公司就业前景调查17年来的最高水平。

运输、物流和汽车行业的回复率最高，达90%，其次是能源和公用事业(88%)以及医疗保健和生命科学(86%)。

万宝盛华集团董事总经理John Galvin表示：“爱尔兰企业正经历着有史以来最严重的人才短缺。这是在求职申请减少、跳槽增加以及求职者对薪酬期望越来越高的背景下形成的。”

“为了在人才稀缺的市场上吸引有技能的人才，我们看到企业在各个层面都提高了工资。数据显示，薪资在2万欧元以上的岗位增长16%，薪资在4万欧元以上的岗位增长20%，薪资在10万欧元以上的岗位增长24%。这远远高于7.8%的通货膨胀率。”

万宝盛华集团预测，第二季度爱尔兰微型企业的招聘前景将有所下降，22%的员工人数在10人或更少的企业打算招聘。员工超过250人的大型企业已经增加了他们的招聘计划，30%的企业打算进行招聘。该研究发现，科技行业寻求招聘的公司数量正在上升，但招聘员工的挑战也在增加。

Galvin表示：“科技行业正在复苏。围绕着爱尔兰对2023年积极的经济增长预测和加息降温，人们重新产生了乐观情绪。随着人才短缺达到创纪录高点，求职者可以在选择职位时非常挑剔，79%的IT公司表示难以找到技术人才。”

“我们知道，大多数行业的工资都在上涨，规模较大的雇主消化工资上涨的能力最强。雇主也可能会减少非必要职位的员工数量，以支付高技能人才所需的薪水。这对规模较小的企业来说更具挑战性，因为它们在保持运营的同时，缩小规模的空间更小。尽管如此，各种规模的企业对进入第二季度仍持乐观态度。”