爱尔兰公共部门的薪资谈判最近彻底陷入了僵局，工会方面已经正式放出狠话，准备在下周四（11月12日）搞一次全爱尔兰范围的24小时大罢工。

据《爱尔兰独立报》报道，这个日子选得相当微妙，偏偏赶上欧洲政治共同体峰会将在都柏林开幕，到时候会有50多位欧洲各国政府首脑齐聚都柏林。

回想上个月14日，爱尔兰刚刚经历了一场自2009年以来规模最大的罢工，当时有超过30万名医疗、教育以及政府部门的基层员工齐刷刷走上街头。

按照爱尔兰《1990年劳资关系法》，工会要在罢工前至少提前一周通知雇主，才能免于被雇主申请禁制令——换算下来，11月12日这场停工的通知，最晚得在11月5日之前送出去。

爱尔兰政府在上个月特意请出了工作关系委员会主席 Kevin Foley 当独立调解人，并且让双方各自出了一个提名代表。

各方在10月19日正式坐上谈判桌，开始了紧锣密鼓的艰难博弈。

然而，在经历了足足10天的高强度密集谈判之后，双方还是卡在了原地。

工会代表在上周五晚间遗憾宣布，谈判已经彻底陷入僵局。

工会在当晚的声明中直言，目前根本没办法谈出一份让工会有底气、有信心拿去交给会员们进行投票表决的协议。

爱尔兰工会大会公共服务委员会也公开表态，认为政府到现在为止，都还没有拿出一个真正能化解当前矛盾的可靠方案。

在今天下午的最新声明中，工会明确表示接下来不仅要讨论进一步加紧“按章工作”的日常对抗手段，还要认真盘算11月12日之后的下一步升级行动。

按照目前的计划，在11月12日当天，除了都柏林市中心的大规模抗议集会之外，工会还准备在爱尔兰的几个主要大区同步举办多场地区性集会。

工会也留了后手，表示他们依然保持着开放态度，并将于本周二按计划会见政府专门任命的三方调解小组，看看能不能碰出一点转机。

据《星期日独立报》与 Ireland Thinks 联合做的一项民意调查显示，高达77%的民众都站在了公共部门员工这一边，大家普遍认为，不通过罢工这种方式，很难让当局松口答应更好的薪酬待遇。

眼看着峰会开幕的日子一天天逼近，这场席卷全国的劳资博弈究竟会如何收场，着实让人捏一把汗。